নন ক্যাডারদের বেতন বৈষম্য নিরসনে রুল জারি করেছে হাইকোর্ট

Unknown
সেবা ডেস্ক:  পিএসসির মাধ্যমে বিসিএস পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হয়ে নিয়োগপ্রাপ্ত নন ক্যাডার কর্মকর্তাদের বেতন বৈষম্য দূর করার প্রশ্নে রুল জারি করেছে হাইকোর্ট। আগামী চার সপ্তাহের মধ্যে সরকারকে এ রুলের জবাব দিতে বলা হয়েছে।
 
এক রিট আবেদনের পরিপ্রেক্ষিতে বিচারপতি ওবায়দুল হাসানের নেতৃত্বাধীন ডিভিশন বেঞ্চ মঙ্গলবার এই আদেশ দেন। নন ক্যাডার কর্মকর্তাদের পক্ষে অ্যাডভোকেট খোন্দকার শাহরিয়ার শাকির এবং রাষ্ট্রপক্ষে ছিলেন ডেপুটি অ্যাটর্নি জেনারেল মোতাহের হোসেন সাজু।
 
২৮তম থেকে ৩৩ তম বিসিএস পরীক্ষায় উত্তীর্ণ ৪৭ জন ব্যক্তি বাদী হয়ে এ রিট করেন। যারা  ২৮টি অধিদপ্তর বিভাগ এবং মন্ত্রণালয়ের চাকুরীরত আছেন।
 
পরে শাহরিয়ার শাকির সাংবাদিকদের বলেন, 'চলতি বছরের ২০ এপ্রিল এক গেজেটে চাকুরী (বেতন ও ভাতাদি) আদেশ, ২০১৫ এর মাধ্যমে জারিকৃত ৯ম জাতীয় বেতন স্কেল এ সংশোধনী আনা হয়। উক্ত সংশোধনী অনুসারে বিসিএস ক্যাডারভুক্তদের চেয়ে নন-ক্যাডাররা একটি ইনক্রিমেন্ট কম পান। এর ফলে জনপ্রশাসনের অধীন সরকারি পদসমূহের মর্যাদা এবং বেতন নির্ধারণে বৈষম্য এবং অসুবিধার সৃষ্টি হচ্ছে। এ বৈষম্য দূর করার নির্দেশনা চেয়ে হাইকোর্টে রিট করা হয়। ওই রিটের শুনানি শেষে হাইকোর্ট রুল জারি করে বলে জানান ওই আইনজীবী।'
 
ইত্তেফাক

#buttons=(Ok, Go it!) #days=(20)

Our website uses cookies to enhance your experience. Know about Cookies
Ok, Go it!
To Top